Rekrutacja kandydatów do Grupy Ratownictwa Specjalnego OSP Nowy Sącz odbywa się dwa razy w roku. Osoba chcąca należeć do GRS OSP Nowy Sącz musi przejść poniżej opisaną ścieżkę rekrutacji.
(zanim wstąpisz w nasze szeregi przeczytaj uważnie i przemyśl, czy jesteś gotowy oraz dysponujesz wolnym czasem).
Kandydat do Grupy Ratownictwa Specjalnego OSP Nowy Sącz musi cechować się następującymi umiejętnościami:
- Wolnym czasem
- Umiejętnościami współpracy w grupie
- Kondycją fizyczną i psychiczną
- Odwagą
- Pokorą
Treningi odbywają się 1 raz w tygodniu, (nierzadko dwa razy) w poniedziałki o godz. 18.00. W tym czasie przez ok. 3-4 godziny ćwiczymy aspekty medyczne, a w pobliżu odbywają się także treningi psów z przewodnikami. Kilka razy w ciągu roku (weekend) spotykamy się na całodniowych ćwiczeniach medycznych oraz szkoleniach z psychologii zaginięć, interwencji kryzysowej oraz współpracy w grupie. Spotykamy się także na akcjach, festynach i pokazach.
Ścieżka rekrutacyjna:
- Zapoznanie się z regulaminem.
- Wypełnienie formularza on-line.
- Rozmowa kwalifikacyjna (data, godzina i miejsce będą wysłane mailem bądź przekazane telefonicznie)
- Sprawdzian w terenie ( informacja dot. sprawdzianu tutaj)
Po pozytywnym rozpatrzeniu i ukończeniu sprawdzianu terenowego kandydat zostaje poinformowany mailowo bądź telefonicznie. Ostatnim etapem jest wypełnia stosownych dokumentów.
Okres stażu trwa od 4-6 miesięcy. Na czas trwania mają znaczenie zaangażowanie i aktywność podczas ćwiczeń. Program czasu trwania stażu jest ustalony i podany do wiadomości rekrutującego jeszcze przed rozpoczęciem procesu naboru.
Zaliczenie okresu stażu następuje na podstawie frekwencji oraz aktywności na zajęciach i opinii prowadzących zajęcia.
Zakończenie stażu kończy się złożeniem przysięgi.